Уважаемые работодатели!

4 марта 2021 г. заключено Соглашение о минимальной заработной плате в Хабаровском крае на 2021 год между Хабаровским краевым объединением организаций профсоюзов, региональным объединением работодателей "Союз работодателей Хабаровского края" и Правительством Хабаровского края (далее – Соглашение).

В соответствии с Соглашением с 1 марта 2021 г. работодатели, действующие на территории Хабаровского края, обеспечивают оплату труда с применением районного коэффициента к заработной плате в размере не ниже установленного решением Исполнительного комитета Хабаровского краевого Совета народных депутатов
от 18 июля 1991 г. № 154:

1) за работу в районах Крайнего Севера:

а) в Охотском районе – 1,7;

б) в Аяно-Майском районе – 1,5;

2) за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (районы: Амурский, Ванинский, Верхнебуреинский, Комсомольский, Николаевский, имени Полины Осипенко, Солнечный, Советско-Гаванский, Тугуро-Чумиканский, Ульчский, город Комсомольск-на-Амуре), – 1,5;

3) за работу в южных районах Дальнего Востока (районы: Бикинский, Вяземский, имени Лазо, Нанайский, Хабаровский, город Хабаровск) – 1,3.

Соглашение распространяется на работодателей, осуществляющих деятельность на территории Хабаровского края, в порядке, установленном статьей 133.1 Трудового кодекса РФ, за исключением организаций, финансируемых из федерального бюджета.

Размер минимальной заработной платы в Хабаровском крае обеспечивается:

организациями, финансируемыми из бюджета Хабаровского края, – за счет средств бюджета Хабаровского края, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;

организациями, финансируемыми из местных бюджетов, – за счет средств местных бюджетов, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;

другими работодателями – за счет собственных средств.

Текст Соглашения и предложение работодателям, осуществляющим деятельность на территории Хабаровского края и не участвовавшим в заключении Соглашения, о присоединении к нему опубликованы 10 марта 2021 г. в официальных периодических изданиях Хабаровского края – газетах "Тихоокеанская звезда"
и "Приамурские ведомости".

В соответствии со статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации работодатели края вправе по 8 апреля 2021 г. включительно подать в комитет по труду и занятости населения Правительства края (почтовый адрес: 680021, г. Хабаровск, пер. Станционный, 21,  факс 8 (4212) 56-78-78, адрес электронной почты: trudkhv@adm.khv.ru, телефон для справок: 8 (4212) 56-74-16) мотивированный письменный отказ о присоединении к Соглашению с приложением протоколов консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя (при наличии), и предложений по срокам повышения минимальной заработной платы работников до размера, предусмотренного Соглашением. Работодатели края, не представившие такой отказ, считаются присоединившимися к Соглашению.