Наверх
Официальный сайт администрации муниципального района им. Лазо

Помощь по работе с сайтом в режиме для слабовидящих

В режиме для слабовидящих доступен ряд функций:

  • Эта подсказка выводится/убирается переключателем ? или нажатием клавиш SHIFT + ?
  • Используйте переключатель картинки чтобы убрать картинки и видеофайлы в статьях и прочитать вместо них текстовое описание.
  • Чтобы отключить правую колонку с виджетами (видео, голосование, и т.п.), используйте переключатель виджеты
  • Для увеличения размера шрифта текста используйте переключатель шрифт
  • Вы можете сменить цветовую схему сайта с помощью переключателя цвет

Клавиатура:

  • Для перемещения между навигационными меню, блоками ссылок в области контента и постраничной навигацией, используете клавишу TAB.
    При первом нажатии будет активировано меню верхнего уровня.
  • Активное навигационное меню или группа ссылок подсвечивается контуром.
  • Для перемещения по ссылкам меню навигации, используйте клавиши ← стрелка влево и стрелка вправо →.
    У активной ссылки будет подсвеченный фон.
  • Для перехода по активной ссылке, нажмите Enter
  • Если активно вертикальное меню или группа ссылок, то для перемещения по ссылкам используйте клавиши стрелка вверх ↑ и стрелка вниз .
    Для прокутки страницы вверх/вниз используйте клавиши PageUp и PageDown
  • Чтобы убрать активацию с меню/блока ссылок, используйте клавишу Esc.
    Нажатие Tab после этого вернет активацию.
Закрыть ×

Сегодня 18 ноября 2018

Обновлено 11 часов назад

События О районе Местное самоуправление Деятельность ТОС, ППМИ Программы Бюджет Важно Обращения Контакты

Уважаемые предприниматели!

06 ноября 2018

Обращаем Ваше внимание, что Соглашение о минимальной заработной плате в крае от 29 декабря 2017 г. (далее – Соглашение) прекратило свое действие. В связи с прекращением действия Соглашения в настоящее время понятие "минимальная заработная плата" не применяется (до принятия нового Соглашения).

С 01 мая 2018 г. месячная заработная плата работника, работающего на территории Хабаровского края, должна быть не менее минимального размера оплаты труда (далее – МРОТ), установленного Федеральным законом от 07 марта 2018 г. № 41-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" на всей территории Российской Федерации в сумме 11 163 рубля (с 01 января 2019 г. – 11 280 рублей), к которому должны начисляться районный коэффициент и надбавка за стаж работы в местностях с особыми климатическими условиями (далее – РК и ДВ) в соответствии с требованиями Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 07 декабря 2017 г. № 38-П.

Таким образом, гарантированный размер оплаты труда в Хабаровском крае не может быть ниже действующего МРОТ с начислением на него РК и ДВ.